Agent d’entretien au Centre Aquarécréatif

Descriptif de l’emploi :

La collectivité recherche un agent d’entretien pour les besoins du service, Placé sous l’autorité du Responsable de Service hygiène des locaux , l’agent d’entretien assure la propreté des locaux.

Missions :

  • Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou sportifs
  • Tri et évacuation des déchets courants
  • Contrôle de l’état de propreté des locaux
  • Entretien courant et rangement du matériel utilisé
  • Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits

  Compétences :

SAVOIRS (CONNAISSANCES) :

Connaissance des règles sanitaires et des règles d’utilisation des produits d’entretien

SAVOIR-FAIRE (PRATIQUE) :

Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés

–              Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

–              Appliquer le protocole en vigueur :

  • Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
  • Différencier les produits selon les supports
  • Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
  • Identifier les différents matériaux
  • Effectuer le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter

Tri et évacuation des déchets courants

                –              Changer les sacs poubelles

                –              Opérer le tri sélectif

                –              Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés

Contrôle de l’état de propreté des locaux

                –              Vérifier l’état de propreté

                –              Identifier les surfaces à désinfecter

–              Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable

Entretien courant et rangement du matériel utilisé

                –              Nettoyer les matériels et les machines après usage

                –              Ranger méthodiquement les produits après utilisation

                –              Séparer les produits toxiques des autres

Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits

                –              Vérifier la quantité et la qualité des produits

                –              Identifier les signes de péremption d’un produit

–              Communiquer à la hiérarchie les besoins

SAVOIR–ETRE (COMPORTEMENT)

  • Discrétion
  • Ponctualité, rigueur
  • Dynamisme, autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Sens du travail en équipe
  • Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles

Temps de travail : 

Poste à temps non complet soit 189h du 08 août 2022 au 18 septembre 2022 inclus. Possibilité d’avoir des contrats pour du renfort par la suite.

Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.

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