Grade(s) recherché(s) : Éducateur de jeunes enfants; Éducateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération indicative : Grilles indiciaires de la fonction territoriale + régime indemnitaire
Descriptif de l’emploi :
La Communauté de Communes de Ventadour Égletons Monédières recrute un éducateur de jeunes enfants (h/f) à temps complet.
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Position dans la structure :
* Liaisons hiérarchiques : Placé sous l’autorité du coordonnateur Enfance/Jeunesse et sous la responsabilité de la directrice du Multi-Accueil
* Liaisons fonctionnelles : Infirmière, auxiliaires de puériculture, agents petite enfance, médecin référent de la structure, psychologue, parents, stagiaires, services administratifs, économiques et techniques, RAPE, LAEP, Réseau REAAP.
L’Éducateur de Jeunes Enfants de terrain exerce ses missions auprès des enfants et de l’équipe pédagogique.
Il met en œuvre les projets de service et coordonne les projets d’activités qui en découlent. Elle contribue à l’éveil et au développement psychomoteur, affectif et relationnel des enfants, en lien avec les familles. Il accompagne les professionnels de la petite enfance ainsi que les parents dans leur rôle éducatif.
Missions / conditions d’exercice :
– Assurer la continuité de direction en cas d’absence de la directrice.
– Être un relais entre la direction et l’équipe.
– Veiller à l’application et au respect du projet pédagogique, du projet éducatif et du règlement intérieur de la collectivité.
– Mettre en œuvre le projet d’établissement et les projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif et en collaboration avec l’équipe.
– Organiser et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité.
– Mettre en œuvre et superviser des actions éducatives menées par l’équipe et en adéquation avec les besoins de l’enfant.
– Impulser une dynamique autour des projets.
– Accueillir le jeune enfant et sa famille et organiser les conditions d’accueil et d’accompagnement de l’enfant et de sa famille.
– Animer l’équipe professionnelle en organisant des réunions d’équipes et/ou de service.
– Animer des groupes de réflexion, de travail et de réunions.
– Proposer des outils pouvant faciliter les tâches de l’équipe.
– Animer des activités éducatives.
– Observer les enfants et anticiper les actions appropriées.
– Participer à l’accompagnement des enfants à situation particulière.
– Participer aux soins de confort et de bien-être de l’enfant.
– Informer les familles des actions menées dans la structure.
– Valoriser l’implication des parents et animer des actions de soutien à la parentalité.
– Développer et animer le partenariat interne et externe.
– Participer, en concertation avec l’équipe au choix du matériel pédagogique et gérer le stock du petit matériel.
– Organiser l’encadrement des stagiaires et accompagner les stagiaires EJE.
– Valoriser la structure (décoration, support de communication…).
Profils recherchés :
Diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants.
Savoirs- faire :
– Accueillir chaque parent et enfant de façon professionnelle : aller vers le parent, s’enquérir de l’enfant, consacrer un temps particulier à chaque parent au moment de l’accueil et au départ de l’enfant, noter les transmissions importantes, favoriser une séparation sereine, répondre aux éventuelles questions et rassurer.
– Faire des transmissions ciblées, avec tact, aux parents, relatives à leur enfant. Faire un compte rendu de réunion ou de synthèse concernant l’enfant. Transmettre des informations à l’équipe.
– Créer un cadre sécurisant pour l’enfant et le groupe en fonction des besoins de sécurité et de bien-être, en fonction du moment de la journée et des compétences de l’enfant. Participer à l’entretien, au rangement, et au respect de l’environnement matériel des enfants.
– Observer le groupe d’enfants qui lui est confié pour adapter ses réponses à celui-ci.
– Observer chaque enfant pour comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif.
– Participer à la surveillance, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général. Participer au repérage des signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit.
– Recueillir des informations pour chaque enfant en utilisant les supports existants.
– Mettre en place des activités ludiques et d’éveil conformément au projet pédagogique.
– Repérer les priorités des actions et de la sécurité.
– Se documenter (formations, conférences) et s’informer sur les décrets et évolution dans le domaine de la petite enfance.
– Mettre en pratique les données théoriques des formations suivies et se référer à des connaissances professionnelles actualisées.
– Transmettre ses compétences.
Savoirs – être :
– Être rigoureux, discret, réservé, souriant, poli et disponible.
– Avoir le sens de l’organisation, savoir prendre des initiatives et avoir le sens des responsabilités.
– Savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s’impliquer personnellement dans une situation.
– Ne pas porter de jugement de valeurs, respecter le jeune enfant, sa famille et les professionnels.
– Avoir de la patience, de la maîtrise de soi en toute situation y compris dans l’urgence et l’imprévu.
– Savoir se remettre en question : accepter les changements, évoluer et faire des propositions.
– Créativité.
– Esprit d’équipe.
– Adaptabilité, souplesse.
– Communiquer régulièrement avec tous les membres de l’équipe et partager son expérience.
Contact :
Téléphone: 05 55 27 69 26
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier postal à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de Communes de Ventadour Egletons Monédières – 1, avenue de l’épinette – 19550 LAPLEAU
ou par mail: ressourceshumaines@cc-ventadour.fr
Date limite de candidature : 17/11/2023
Poste à pourvoir le : 01/01/2024
