GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (Cadre d’emplois des Rédacteurs ou des Adjoints Administratifs)

Le pôle Ressources Humaines de la Communauté de Communes de Ventadour Egletons Monédières est composé de 2.5 ETP et gère plus de 90 agents de statuts différents (titulaires, contractuels de droit public et contractuels de droit privé).

Le gestionnaire RH renseigne les agents et réalise le suivi administratif des dossiers, effectue la paie (en binôme) et la gestion des carrières.

MISSIONS

Etablir et contrôler la paie

• Structurer les calendriers de paie et en garantir la bonne exécution
• Contrôler les opérations de paie lors des modifications réglementaires
• Préparer et mettre en œuvre le calcul et l’exécution de la paie par la saisie des éléments variables de paie
• Réaliser la DSN et à l’ensemble des déclarations aux différents organismes
• Saisir les éléments de gestion administrative du personnel
• Procéder au mandatement dans le logiciel Odyssée pour l’ensemble des budgets
• Maîtriser les procédures dématérialisées

Gérer les carrières

• Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière
• Saisir et gérer les contrats et les arrêtés
• Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels
• Prendre les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites…)
• Mettre en œuvre les procédures collectives liées à la carrière (entretien professionnel annuel…)
• Procéder aux affiliations retraite et aux reconstitutions de carrière
• Archiver les dossiers individuels et organiser leur consultation
• Informer les agents sur leurs droits

Gérer les inaptitudes physiques

• Planifier les prises de rendez-vous avec la médecine du travail
• Enregistrer et saisir des arrêts de maladie dans le logiciel de paie
• Elaborer les arrêtés correspondants à la maladie (y compris CLM/CLD…)
• Gestion des arrêts et des accidents de travail en lien avec la CPAM et l’assurance statutaire

PROFIL

Savoirs

Bonne connaissance en matière de suivi et d’exécution de la paie
• Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, des dispositions légales et réglementaires en vigueur
• Bonne connaissance en droit public et en droit du travail
• Sens de l’écoute et du dialogue
• Sens de la discrétion et du service public

INFORMATIONS RELATIVES AUX CONDITIONS D’EMPLOI

• Poste à temps complet
Poste ouvert aux candidats des trois fonctions publiques voire aux contractuels
• Recrutement par mutation ou détachement pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels
• Rémunération sur le grade de rédacteur ou d’adjoint administratif / Régime indemnitaire (RIFSEEP) / COS
• Poste à pourvoir le 1er novembre 2022
• Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser au Pôle Ressources Humaines au 05 55 27 47 34 ou à ressourceshumaines@cc-ventadour.fr

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail à ressourceshumaines@cc-ventadour.fr ou par voie postale à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Ventadour Egletons Monédières – Carrefour de l’Epinette – 19550 LAPLEAU

Candidature à envoyer jusqu’au 15 septembre 2022.

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