Descriptif de l’emploi
Le responsable pilote le service comptable. Il supervise l’exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l’Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
Conditions de travail :
Responsable du pôle finances
Poste à temps complet – 1607 h annualisées
Encadrement de deux agents
Télétravail envisageable
Rémunération en référence aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire.
Missions, activités et conditions d’exercice
– Elaborer l’ensemble des documents budgétaires (un budget principal et 4 budgets annexes) et en contrôler l’exécution comptable (instructions M14 et M4x) dans les différents services (Centre Aqua récréatif, Enfance Jeunesse…)
– Mise en application de la M57
– Préparer les Décisions Modificatives et les projets de délibérations afférentes au budget et affaires financières
– Suivre l’état de la dette et de la trésorerie de la collectivité et proposer les décisions afférentes (négociations, gestion de la ligne de trésorerie)
– Préparer, en relation avec l’agent comptable, et superviser les opérations complexes de fin d’exercice (écritures FCTVA, amortissements, ICNE, rattachements)
– Assurer le suivi et l’optimisation de la fiscalité (CVAE, TH, TFNB, etc.) ainsi que le secrétariat de la CIID
– Assurer les relations avec la trésorerie
Finances / Comptabilité (Autres missions) :
– Participer à la définition des orientations financières et stratégiques de la collectivité et à leur mise en œuvre
– Rechercher et proposer des solutions de maîtrise des dépenses publiques
– Assister et conseiller les élus (participation, selon l’ordre du jour, au bureau et au conseil communautaire)
– Réaliser les engagements, les mandats et les titres de recettes en cas d’absence des agents du pôle Finances
– Identifier les besoins de la collectivité et les ressources nécessaires (effectifs/emplois/budget de la masse salariale)
– Elaborer, optimiser, piloter et contrôler la masse salariale
Profil recherché :
SAVOIRS :
– Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
– Nomenclatures comptables M14 et M4 puis M57
– Comptabilité analytique (imputation des charges et recettes par service)
– Documents budgétaires et afférents (BP, DM, CA)
– Fiscalité des collectivités
– Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité
– Règles budgétaires et comptables des marchés publics
– Bureautique : Word, Excel, logiciels professionnels (utilisation Odyssée)
SAVOIR-FAIRE :
– Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures
– Préparer les délibérations afférentes
– Gestion de l’équilibre budgétaire
– Optimisation des ressources fiscales et financières
– Procéder aux déclarations de TVA et de FCTVA
– Négocier avec les services fiscaux et préfectoraux
– Construire des indicateurs pertinents
– Planification pluriannuelle des investissements et du budget
– Gestion de la dette et de la trésorerie
SAVOIR-ETRE :
– Maîtrise des pratiques d’analyses financières, des finances publiques, de la comptabilité publique
– Sens des responsabilités, gestion des priorités et prise d’initiatives
– Connaissance de la réglementation des marchés publics
– Organisation et rigueur
– Qualités rédactionnelles et relationnelles, capacité d’écoute et d’adaptation
– Dynamisme, rigueur et neutralité
– Sens du travail en équipe
Date prévue du recrutement :
01/06/2023
Date limite de candidature :
12/05/2023
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier à Monsieur le Président
Communauté de Communes Ventadour Egletons Monédières
1, avenue de l’épinette
19550 LAPLEAU
ou par mail : direction@cc-ventadour.fr
